搞好基層黨建工作，關(guān)鍵在黨務(wù)工作者。為貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，介休市聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員、機關(guān)黨建辦主任、“兩新”黨建指導(dǎo)員隊伍3類人群，通過調(diào)結(jié)構(gòu)、強培訓(xùn)、重考核，逐步建立起了一支年輕化、專業(yè)化的基層黨務(wù)工作者隊伍。

目前，介休市已形成“黨組織書記負總責(zé)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織委員、機關(guān)黨建辦主任、‘兩新’黨建指導(dǎo)員抓主業(yè)—其他黨務(wù)工作者抓落實”的黨務(wù)工作體系，組建了300余人的黨建工作者隊伍，進一步激發(fā)出基層黨建工作新活力。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要性。把加強單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)作為“一把手工程”。在妥善解決黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、辦事經(jīng)費等問題的同時，加強機關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、搭建交流平臺、增加經(jīng)費保障、拓寬晉升渠道。

優(yōu)化黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。將事業(yè)心強、黨性原則強，有責(zé)任感的年輕同志，充實到黨務(wù)干部隊伍中來。推動“能上能下”，鼓勵工作實績突出的黨務(wù)工作者到更高崗位鍛煉、到外學(xué)習(xí)交流。對不想干或不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)干部通過輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等辦法及時調(diào)整。

加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)能力。設(shè)置培訓(xùn)專題，把學(xué)習(xí)新思想、新理念、新戰(zhàn)略、新要求作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，將黨務(wù)干部培養(yǎng)成復(fù)合型人才。放手讓黨務(wù)干部在自己的職責(zé)范圍內(nèi)獨立處理問題，創(chuàng)造性地開展工作，開展經(jīng)常性的黨務(wù)工作經(jīng)驗交流研討，不斷提升業(yè)務(wù)水平。（何辛芳）